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CONTRATACIONES Y NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS: ¡¡ES POSIBLE!!
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2013/02/05
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Desde esta Sección Sindical de UGT le hemos remitido escrito tanto a la Delegada de Hacienda y Administración Pública como al Director General de Recursos Humanos sobre los criterios mantenidos al respecto por la Federación Española de Municipios y Provincias y que están sirviendo de argumento para que muchas entidades locales estén procediendo tanto al nombramiento de personal interino como a la contratación de personal laboral, para el mantenimiento de los servicios públicos que presta. 

Se trata pues a nuestro juicio de una decisión política del gobierno de la ciudad el apostar por el mantenimiento de unos servicios municipales públicos y de calidad sin que sirva ya de excusa permanente la tasa de reposición cero.


 


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