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CAMBIO DE CRITERIO EN EL JUZGADO DE LO SOCIAL PARA RECLAMAR SER DECLARADO TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO
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2018/06/07
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CAMBIO DE CRITERIO EN EL JUZGADO DE LO SOCIAL
PARA RECLAMAR SER DECLARADO TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO
 
 
Con motivo del reciente cambio de criterio que se ha producido en los Juzgados de lo Social de Sevilla, en relación con el momento de interponer la denuncia cuando un trabajador tiene que reclamar que su contrato no está ajustado a derecho, con lo que pasaría a ser considerado indefinido no fijo informamos de lo siguiente:
 
1º- De acuerdo con el nuevo criterio, cuando el trabajador estime que su contrato de trabajo pueda estar en fraude de ley o encadena de forma ininterrumpida un periodo de más de tres años, tiene que denunciar el hecho antes de la finalización del mismo, al contrario de lo que se venia haciendo en época reciente, pudiendo en este caso ser declarado el trabajador como indefinido no fijo.
 
 
2º- En caso contrario y si el contrato ha finalizado, se pasaría al supuesto de aclarar si el trabajador ha sido despedido de forma improcedente, al no estar ya trabajando en la empresa.
 
 
3º- En este último supuesto, en caso de que el juzgado dictaminara la improcedencia del despido del trabajador, éste podria ser indemnizado o readmitido en su puesto de trabajo. (Aquí los juzgados lo suelen dejar a criterio de la empresa).
 
 
Por ello desde UGT informamos a todos nuestros afiliados que se encuentren es esta situación, que pueden ponerse en contacto con la Sección Sindical, para solicitar cita con la Asesoría Jurídica con el fin de valorar cada caso individualmente e interponer las correspondientes denuncias que pudieran surgir.
 
 
Recordamos que dicha asistencia legal es totalmente gratuita para los afiliados de UGT.
 
 
Os seguiremos informando.

 


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