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JORNADAS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD DEL DÍA 28 DE MAYO
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2018/05/24
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JORNADAS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD DEL DÍA 28 DE MAYO

 

El próximo día 28 de mayo tendrá lugar la I Jornada Formativa del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Sevilla, organizada por la Delegación de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria, para lo cual se nos ha solicitado participación a las Secciones Sindicales con representación en la Comisión Permanente, entre las que se encuentra la UGT, para intervenir en la Ponencia nº 4 del programa.
 
Desde nuestra Sección Sindical hemos tomado la decisión de no participar en dicha Jornada, y queremos que queden claros los motivos:
 
1º No estamos de acuerdo en la forma que se ha publicitado en el Portal del Empleado, como una Jornada de 5 horas de duración, dirigida “preferentemente Jefaturas de Unidades”. Desde la UGT creemos necesario llevar a cabo una formación integral en materia de igualdad dirigida a todo el Personal Municipal, realizando Cursos por sectores, Áreas, Servicios o con la organización que mejor garantice que la información llegue a toda la plantilla.
 
2º El Plan de Igualdad de Oportunidades del Personal del Ayuntamiento de Sevilla, a fecha de hoy se encuentra a la espera de implementación de las medidas pendientes de ejecutar de 2017 y sin perspectiva de que en 2018 se puedan incluir nuevas propuestas. La representación sindical está reducida a escasas y poco fructíferas convocatorias de la Comisión Permanente.
 
3º El próximo viernes 25 de mayo tendrá lugar una movilización por los incumplimientos del Gobierno Municipal durante su mandato, en la que UGT participa activamente, siendo uno de los puntos a reivindicar la no puesta en marcha del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Sevilla.
 
Por todo esto consideramos incoherente participar en la Jornada el 28 de mayo, y así lo hemos comunicado a la Delegación de Igualdad y al mismo tiempo nos hemos ofrecido a participar en la elaboración de las medidas que estimen oportunas para que la formación en tema de igualdad sea una realidad y en la que puedan formarse cuanto antes todos los compañeros y compañeras del Ayuntamiento.
Tags: igualdad,

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