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REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COORDINACIÓN DE DISTRITOS
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2018/05/16
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REUNIÓN CON EL DIRECTOR GENERAL DE
PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y COORDINACIÓN DE DISTRITOS
 
 
 
Tal como os avisamos miembros de esta Sección Sindical de UGT hemos mantenido una reunión con el Director General de Participación Ciudadana y Coordinación de Distritos.
 
En la misma, y en relación al personal de Centros Cívicos, le hicimos llegar la preocupación y la inquietud entre el personal por el aumento de expedientes disciplinarios, a lo que se nos respondió que se trata de hechos puntuales y no cree que sea una tendencia, ni una actitud amenazante por parte de los responsables de la Delegación. Estaremos atentos.
 
Le cuestionamos sobre los problemas con la existencia de espacios apropiados para que el personal uniformado de los Centros Cívicos pueda cambiarse y dispongan de taquillas para ello, y el uso de personal de empresas privadas para sustituir a personal municipal en solitario (es decir, sin personal municipal presente.). El Director nos contestó que únicamente existe un centro con problemas de taquillas que se va a solucionar, y en cuanto a la otra cuestión, son situaciones muy puntuales y en ocasiones es para no realizar cambios casi sin previo aviso del personal de retenes que ya están prestando sus funciones en otros centros. Además le recordamos la necesidad de completar la plantilla en todos los Centros Cívicos.
 
Por último, le preguntamos por los rumores que apuntan a que la toma de posesión de los nuevos AVI se retrasará hasta primeros de septiembre a semejanza de la toma de posesión de Porteros. Se nos confirma que el Servicio ha solicitado que así sea, por las mismas razones que en el caso de Porteros, pero aún no tiene confirmación de Personal al respecto.
 
En cuanto a los Distritos, desde UGT, le manifestamos nuestro pesar por el inmovilismo de la Delegación para solucionar algunos temas puntuales y procedimentales que hubieran mejorado las condiciones de personal de Distritos, la necesidad de declarar esenciales todos los puestos de los mismos para que todas las bajas puedan ser sustituidas con celeridad. Además debatimos sobre la situación y necesidades del colectivo de Jefas/es de Sección y Negociado, y los últimos desencuentros con la delegación, además del “cese” de la Jefatura de Sección de Cerro-Amate.
 
Por su parte, el Director General nos culpó a los sindicatos por haber planteado la negociación como un todo y no aceptar soluciones parciales, a lo que respondimos que la táctica negociadora de la Delegación había sido absolutamente defensiva y muy poco activa, lo que ha impedido avanzar.
 
No obstante nos informó que están cercanos a aprobar mecanismos para que desde las empresas municipales se puedan realizar consultas con el Padrón, y con ello restar presión de público a los Distritos, y con ello mejorar la atención al ciudadano y la situación de los empleados municipales.
 
En cuanto a la situación de las Jefaturas, desde el Ayuntamiento se han adscrito temporalmente al Área dos Técnicos, un Ingeniero, y un Ingeniero técnico, para que puedan visar los pliegos que sean necesarios, y mejorar los procedimientos para apoyar a las mismas.
Sobre la reunión mantenida por parte de la Dirección General con este grupo de empleadas/os, negaron en cualquier caso que se realizase ningún tipo de amenazas, sino que ante la actitud de algunos/as de lo/as asistentes únicamente se avisó que el Ayuntamiento tomaría las medidas oportunas para que el trabajo se realizase y quizás conllevase el replanteamiento de la composición de las RPT de los distritos, pero que en principio les pedía tiempo para solucionar los problemas. En cuanto al cese de la Jefa de Sección de Cerro-Amate, quiso desligarlo de esta reunión y manifestar que era una situación que venía de lejos, y que por parte de los responsables del Distrito habían planteado con anterioridad en que momento podría realizarse la sustitución de la misma, y se decidió optar por la no renovación de la Comisión de Servicios.
 
A todo ello, desde UGT, queremos manifestar que en este caso, solo tenemos la versión de las partes, pues no se ha contado con ningún sindicato para intervenir en este conflicto, y ya manifestamos nuestra opinión en nuestra anterior comunicación sobre los Distritos.
 
Desde UGT, si manifestamos nuestro pesar, por tener la sensación de tiempo perdido. Creemos que en lo que llevamos de legislatura no hemos avanzado nada, y ha habido una actitud muy conservadora y con pocas ganas de avanzar por parte de los responsables del Área, con una delegación donde sus empleados, en su mayoría no se han sentido bien tratados ni valorados, siendo esto un gravísimo déficit en su gestión.
 
 

 

Os seguiremos informando

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