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REUNIÓN SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL
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2017/12/21
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REUNIÓN SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL

 

Ayer se celebró Mesa General tal como entre otros UGT, había solicitado, para tratar de la paralización de las jubilaciones parciales para el personal laboral en el Ayuntamiento.


En la Mesa, y ante la documentación que se nos remitió, que había llevado a esa paralización, desde UGT, hemos expuesto, desde nuestro punto de vista, argumentos legales de peso que desmontan los razonamientos que han llevado a la paralización de los expedientes de jubilación parcial que se habían iniciado.


Desde UGT, entendemos que la Sentencia del Supremo que se alude como doctrina a aplicar, se refiere a casos que no tienen nada que ver con la situación en nuestro Ayuntamiento y a legislación anterior, que no es la que se aplica a los trabajadores incluidos en el Convenio suscrito en su día con la Seguridad Social como Plan de Jubilaciones 2013-2018, y por tanto no tiene sentido que se paralicen los expedientes y se perjudique los intereses de los trabajadores municipales afectados.


Desde Recursos Humanos, se ha coincidido con los argumentos que desde UGT hemos presentado en la Mesa General, y se ha tomado la decisión de realizar un contrainforme a la Intervención y solicitar un informe a la Secretaría a fin de solicitar respaldo a las tesis que defendemos para que pueda seguir aplicándose el plan de jubilaciones parciales y se pueda atender el derecho que tienen los empleados municipales afectados a acceder a la jubilación parcial anticipada.


Desde UGT, mostramos nuestra satisfacción por esa decisión, y sólo esperamos que todo se realice con la mayor celeridad para que todo se solucione a la mayor brevedad posible.


Os seguiremos informando 


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