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OTRO SABLAZO A NUESTROS BOLSILLOS


2013/01/21 El Ayuntamiento de Sevilla quiere pegarnos otro sablazo a nuestros bolsillos. Al parecer ahora corren peligro conceptos retributivos que hemos tenido siempre y que este gobierno municipal considera alegales. Nosotros no estamos en contra de una nueva distribución de conceptos salariales, sin perder un céntimo, para simplificar las nóminas y ajustarlas a la normativa, pero de ahí a consentir que pe

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OTRO SABLAZO A NUESTROS BOLSILLOS


2013/01/21 El Ayuntamiento de Sevilla quiere pegarnos otro sablazo a nuestros bolsillos. Al parecer ahora corren peligro conceptos retributivos que hemos tenido siempre y que este gobierno municipal considera alegales. Nosotros no estamos en contra de una nueva distribución de conceptos salariales, sin perder un céntimo, para simplificar las nóminas y ajustarlas a la normativa, pero de ahí a consentir que pe

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OTRO INVENTO: ¿ITAS?


2013/01/21 La Junta de Gobierno del pasado día 28 de diciembre, (menudo día –Santos Inocentes-), aprobó la creación del ITAS (Instituto Tecnológico del Ayuntamiento de Sevilla). Supuestamente, además del acuerdo de aprobación, deberían estar expuestos al público sus Estatutos para dar audiencia a aquellos que estuvieran interesados conforme a lo previsto en el artículo 49 de la Ley 7/85, pero desde luego

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SUSPENSIÓN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL DÍA 16-01-2013


2013/01/16 La Mesa General que se iba a celebrar hoy se ha suspendido por decisión unilateral del Ayuntamiento. Era una Mesa tan importante, en la que negociaríamos conceptos salariales, que todos los sindicatos nos hemos ido al despacho del Director General de RRHH para exigirle que se celebre la Mesa. La propuesta del Ayuntamiento es muy farragosa y puede poner en peligro retribuciones que ya percibimos

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Información Mesa General (25-06-13)


2013/0/27 Como primer punto del orden del día se trató la modificación de la RPT de Recursos Humanos. UGT se abstuvo, pues estando de acuerdo con el fondo, entendemos que RRHH prioriza los temas que estima oportuno mientras tiene paralizados otros asuntos de mayor importancia. Además nos parece inaceptable utilizar el “ahorro” de la RPT de Régimen Interior para amortiguar el coste de la modificación. Como segundo punto se abordó el Calendario del IMD donde votamos que SI, y fue aprobado por mayoría absoluta.

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